10年後も「ここで建ててよかった」と思っていただけるように・・・そんな思いでお客様に寄り添い続ける当社。
安心して暮らし続けていただくために欠かせないお仕事です。
当社施工物件のメンテナンス・修繕工事の管理をお願いします。
訪問マニュアルも完備されており、入社後のサポート体制も万全!
また、先輩社員が同行し仕事内容を覚えていただけるまでバックアップ。
工事が発生する場合は現場担当者も協力して対応いたします。
■お客様と打ち合わせ
お客様のご自宅を訪問し、必要となる修繕工事をご提案。
予算やご希望を伺いながら、お客様に合わせた内容をご案内します。
※お客様とのアポイント調整に関して補足いただくことをおすすめいたします。
補足例)お客様からのお問い合わせ対応や訪問する日程の調整は別部門の担当者が対応します。
補足例)定期点検時期が近づいたお客様にご連絡を差し上げ、ご訪問の希望や日程を調整します。
■修繕工事の手配
工事に必要な協力会社や資材を手配。
手配先は長く関係を築いている協力会社が中心のため、やり取りはスムーズです。
■工事の現場管理
物件図面をもとに職人への指示出し、スケジュール管理などを行います。
~お仕事を通してお客様の暮らしを支え続けられることがやりがいのひとつです~
当社は皆様の生活に密接した「住まいと暮らし」に特化した建設会社を目指しております。
1978年の設立以来、常にお客様の視点に立った提案を行い、現在までに数多くの工事を手掛けさせて頂きました。
建築業界は他の産業に比べ遅れており、当社においても本当に進化・発展するのはまさにこれからではないかと思っております。公共事業・業界団体に依存するのではなく、民間のお客様を対象にしてきた当社は、大きな可能性を持っており、明るい未来を感じ取れると思います。
「お客様とのご縁を結び、ご縁をつなぐ」という言葉が当社の基本姿勢であり、地元で末永くお客様とお付き合いさせて頂くことが、当社にとって本当の発展につながると考えております。お店づくり・賃貸住宅・注文住宅・リフォームを主体とした「居住と生活」に特化している専門建築の当社は、お客様の喜びや笑顔が肌で感じられ、やりがいや達成感も大きいです。
是非とも一緒に成長し、発展していきましょう。
現在弊社では、経営顧問指導の下、働き方改革の取り組みとして社員の1人あたりの業務負担を軽減をするために、増員募集をしています。
5年計画の業務改善目標として、年間休日115日、全社員月残業30時間以内、有給取得率100%を目指しています。
その目標達成の為にも、是非お力添えをお願いします。
※ 営業時間外はご連絡が遅れる場合が
ございます。
履歴書・職務経歴書をご郵送頂くか、
こちらのフォームからPDFまたはjpegファイルにてご送付ください。
いただいた履歴書・職務経歴書は選考終了後に、ご返却または削除いたします。