当社を根幹から支える総務・経理の仕事です。
一般事務とは異なり、建設業ならではの専門知識を活かせるやりがいの大きなお仕事です。
業務は社内外のコミュニケーションを円滑に進めるための土台作りです。
初めは経理業務を中心に定型的な業務を行いながら、徐々に他の業務に携わっていただき、将来は会社の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。
■業務内容
・経理業務(請求書チェック・伝票入力)
・お客様からの電話応対 ・接客
・社内行事の準備(社員総会や社内イベント等)
■配属先:管理部
現在管理部は男性3名と女性3名の6名体制です。
各人が自分の役割だけを果たせばいいというのではなく、お互いにサポートし合える体制で日々業務に取組んでいます。
当社は皆様の生活に密接した「住まいと暮らし」に特化した建設会社を目指しております。
1978年の設立以来、常にお客様の視点に立った提案を行い、現在までに数多くの工事を手掛けさせて頂きました。
建築業界は他の産業に比べ遅れており、当社においても本当に進化・発展するのはまさにこれからではないかと思っております。公共事業・業界団体に依存するのではなく、民間のお客様を対象にしてきた当社は、大きな可能性を持っており、明るい未来を感じ取れると思います。
「お客様とのご縁を結び、ご縁をつなぐ」という言葉が当社の基本姿勢であり、地元で末永くお客様とお付き合いさせて頂くことが、当社にとって本当の発展につながると考えております。お店づくり・賃貸住宅・注文住宅・リフォームを主体とした「居住と生活」に特化している専門建築の当社は、お客様の喜びや笑顔が肌で感じられ、やりがいや達成感も大きいです。
是非とも一緒に成長し、発展していきましょう。
現在弊社では、経営顧問指導の下、働き方改革の取り組みとして社員の1人あたりの業務負担を軽減をするために、増員募集をしています。
5年計画の業務改善目標として、年間休日115日、全社員月残業30時間以内、有給取得率100%を目指しています。
その目標達成の為にも、是非お力添えをお願いします。
※ 営業時間外はご連絡が遅れる場合が
ございます。
履歴書・職務経歴書をご郵送頂くか、
こちらのフォームからPDFまたはjpegファイルにてご送付ください。
いただいた履歴書・職務経歴書は選考終了後に、ご返却または削除いたします。