土地をお持ちのオーナー様や不動産業社様に、医療介護施設の企画提案を行い、施設の運営事業者様との結びつきを造っていただきます。
毎月開催している土地活用セミナーや見学会に来ていただいた地主様、ホームページ、広告媒体をご覧になった方への医療介護施設の提案営業をお願いします。
■担当していただく案件
・ナーシングホーム
医療と介護のダブルケアが可能な、ナーシングホームの需要が高まっています。
入院できない、自宅療養も叶わない”行き場の無い人”に寄り添う場として、サービス付き高齢者住宅よりも多様な介護と医療を受けられるナーシングホームがこれからの「時代の切り札」になると考えられています。
初めは先輩社員に同行してオーナー様や不動産会社へ挨拶をしながら業務を覚えていきます。
■当社の魅力
・セミナーや視察の推進、資格取得支援に力を入れ、スキルアップをサポートしています。
・働き方改革に取り組み、就労条件の改善、働きやすい環境を目指しています。
当当社は皆様の生活に密接した「住まいと暮らし」に特化した建設会社を目指しております。
1978年の設立以来、常にお客様の視点に立った提案を行い、現在までに数多くの工事を手掛けさせて頂きました。
建築業界は他の産業に比べ遅れており、当社においても本当に進化・発展するのはまさにこれからではないかと思っております。公共事業・業界団体に依存するのではなく、民間のお客様を対象にしてきた当社は、大きな可能性を持っており、明るい未来を感じ取れると思います。
「お客様とのご縁を結び、ご縁をつなぐ」という言葉が当社の基本姿勢であり、地元で末永くお客様とお付き合いさせて頂くことが、当社にとって本当の発展につながると考えております。お店づくり・賃貸住宅・注文住宅・リフォームを主体とした「居住と生活」に特化している専門建築の当社は、お客様の喜びや笑顔が肌で感じられ、やりがいや達成感も大きいです。
是非とも一緒に成長し、発展していきましょう。
現在弊社では、経営顧問指導の下、働き方改革の取り組みとして社員の1人あたりの業務負担を軽減をするために、増員募集をしています。
5年計画の業務改善目標として、年間休日115日、有給取得率100%を目指しています。
その目標達成の為にも、是非お力添えをお願いします。
※ 営業時間外はご連絡が遅れる場合が
ございます。
履歴書・職務経歴書をご郵送頂くか、
こちらのフォームからPDFまたはjpegファイルにてご送付ください。
いただいた履歴書・職務経歴書は選考終了後に、ご返却または削除いたします。